Resultados: 10

Implantação das mesas nacionais de negociação permanente do Sistema Único de Saúde em secretarias estaduais e municipais de saúde

Magnago, Carinne; Pierantoni, Celia Regina; Vieira, Swheelen de Paula; França, Tania; Miranda, Rômulo Gonçalves; Nascimento, Dayane Nunes.

Saúde Soc; 26 (2), 2017

O objetivo deste artigo é avaliar a implantação da mesa de negociação permanente e identificar os entraves e os avanços decorridos dos processos de negociação no âmbito dos estados e dos municípios brasileiros. O método usado foi estudo descritivo e exploratório, de abrangência nacional. A c...

Negociación, Sistema Único de Salud, Fuerza Laboral en Salud, Administración de Personal, Política Pública, Trabajo

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A informação para a gestão local de recursos humanos da saúde: o sistema de informação e gestão de recursos humanos em saúde

Pierantoni, Celia Regina.

O texto trata da importância da informação para os processos de gestão na área da saúde, particularmente referenciada para a área de recursos humanos; descreve a construção de um sistema de informação (SIG-RHS) para a gestão de RHS; e avalia os limites e possibilidade de sua implementação e...

Fuerza Laboral en Salud, Administración de Personal, Sistemas de Información/organización & administración, 51835, Sistemas de Información en Salud/organización & administración

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The impact of a professional evaluation system in primary healthcare

Lapão, Luis Velez; Ney, Márcia Silveira; Pierantoni, Celia Regina.

INTRODUCTION: The 2005 Primary Care Reform introduced a performance-based management system in Portugal. OBJECTIVE: This study aims at analyzing the Integrated Management System and Evaluation of Public Administration Services (SIADAP) implemented for this purpose. The objectives were to analyze the gene...

Evaluación del Rendimiento de Empleados, Atención Primaria de Salud, Sistema Único de Salud, Administración de Personal

Avaliação de políticas e programas nacionais da gestão do trabalho e da educação em Saúde no SUS

Pierantoni, Celia Regina.

INTRODUÇÃO: Este estudo está pautado no caráter central que os recursos humanos assumem na implementação da política no sistema de saúde brasileiro e diz respeito às mudanças ocorridas na área com a criação da SGTES. Tal órgão, além de instituir as diretrizes nacionais da política de RH ...

Fuerza Laboral en Salud/estadística & datos numéricos, Sistema Único de Salud/organización & administración, Administración de Personal/22060, Características de la Residencia/estadística & datos numéricos, Gestor de Salud, Inversiones en Salud, Financiación Gubernamental/estadística & datos numéricos, Gobierno Federal

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Capacidade gestora de recursos humanos em instâncias locais de saúde em municípios em população inferior a 100 mil habitants: relatório final

Pierantoni, Celia Regina.

INTRODUÇÃO: Este relatório apresenta os resultados do estudo sobre Capacidade Gestora de Recursos Humanos em Instâncias Locais de Saúde em Municípios com população inferior a 100 mil habitantes, que compõem o conjunto de estudos demandados pela Secretaria de Gestão do Trabalho e Educação na S...

Administración de Personal, Educación en Salud Pública Profesional/tendencias, Sistema Único de Salud/organización & administración, Grupo de Atención al Paciente/estadística & datos numéricos, Gestor de Salud, Desarrollo de Personal, Capacitación de Recursos Humanos en Salud

Avaliação da capacidade gestora de recursos humanos em Sistemas Municipais de Saúde do Estado do Rio de Janeiro: relatório final

Pierantoni, Celia Regina.

INTRODUÇÃO: Ao longo dos últimos anos muitos fatores têm colaborado para a necessidade de investimento na formação da força de trabalho para o sistema público de saúde. OBJETIVOS: Objetivos Gerais: Conhecer a capacidade gestora da área de Recursos Humanos em Saúde das Secretarias Municipais de...

Administración de Personal, Gestión en Salud, 16048, Sistema Único de Salud/organización & administración

Capacidade gestora de recursos humanos em instâncias locais de saúde em municípios com população superior a 100 mil habitantes: relatório final

Pierantoni, Celia Regina.

INTRODUÇÃO: As questões relativas ao mercado educativo e à formação profissional, ao mercado de trabalho, à gestão de sistemas e serviços de saúde, profissões e regulação profissional merecem destaque na produção de conhecimento visando subsidiar a formulação e implementação de políti...

Administración de Personal, Gestión en Salud, Personal de Salud/estadística & datos numéricos

Relatório final perfil institucional e mercado de trabalho docente das escolas executoras habilitadas pelo PROFAE região sul

Pierantoni, Celia Regina.

INTRODUÇÃO: Tendo em vista a avaliação do mercado de trabalho docente em Escolas Executoras de cursos para o PROFAE foi realizado um inquérito com as Escolas Executoras de cursos de nível médio cadastradas na região Sul (estados do Rio Grande do Sul, Paraná e Santa Catarina) OBJETIVOS: Primeiro ...

Empleos en Salud/estadística & datos numéricos, Docentes/estadística & datos numéricos, Mercado de Trabajo, 35174, 50069, Enfermería, Asistentes de Enfermería/estadística & datos numéricos, Administración de Personal

Gestão do trabalho e da educação em saúde: análise da década atual: relatório

Pierantoni, Celia Regina.

O estudo em tela buscou avaliar em que medida os processos gerenciais e a estrutura organizacional recomendados pelo Ministério da Saúde (MS) para a área de recursos humanos (RH) vêm sendo incorporados na configuração da gestão do trabalho e da educação nas secretarias estaduais e municipais de ...

Administración de Personal/tendencias, Educación en Salud/tendencias, Fuerza Laboral en Salud/estadística & datos numéricos, Riesgos Laborales, Salarios y Beneficios/estadística & datos numéricos, Desarrollo de Personal/22060, Gestor de Salud

Dificuldades e estratégias de enfrentamento referentes à gestão do trabalho na Estratégia Saúde da Família, na perspectiva dos gestores locais: a experiência dos municípios do Rio de Janeiro (RJ) e Duque de Caxias (RJ)

Magnago, Carinne; Pierantoni, Celia Regina.

Saúde debate; 39 (104), 2015

Objetivou-se identificar as dificuldades e as estratégias de enfrentamento referentes à gestão do trabalho na Estratégia Saúde da Família (ESF). Estudo exploratório, qualitativo, cujos dados foram coletados em 2011, por meio de entrevistas semiestruturadas com gestores dos municípios do Rio de Ja...

Atención Primaria de Salud, 36397, Administración de Personal, Fuerza Laboral en Salud, 50222, Adaptación Psicológica

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